確定拠出年金 確定拠出年金(DC = Defined Contribution) 確定拠出年金は確定給付企業年金へ加入していただいている企業様向けのサービスとなります。 ◆運用次第で変動する積立金額 積立金額は従業員の資産運用次第で変動します。 受取方法は、原則 ６０歳 で 一時金 または 年金 を選択することができます。 ◆従業員ごとに掛金の設定が可能 加入企業ごとの退職金制度に見合う掛金の設定ができます。 企業ごとのニーズに合った設定ができ、また一定の条件により従業員ごとの掛金を設定することも可能です。 ≪事例１≫ 『勤続年数』による掛金テーブル 勤続年数 掛金 0 ～ 4 1,000円 5 ～ 9 5,000円 10 ～20 7,000円 20 ～ 9,000円 ≪事例２≫ 『役職』による掛金テーブル 役職 掛金 一般 2,000円 係長 6,000円 課長 10,000円 部長 15,000円 ◆確定している退職金部分の持ち込み 制度導入時点に確定している退職金部分を確定拠出年金へ持ち込むことができます。 会社一時金からの場合は、４年から８年で分割償却することができます。 ◆優れた運用商品を選定 中立的な立場による運用商品を選定、提供します。他の金融機関の確定拠出年金制度にはない、 優れた運用商品の選定、提供を行います。 【商品カテゴリー】 定期預金 （変動金利） 損害保険 投資信託 （ライフサイクルファンド３種類） ◆充実したサポートサービス 制度運営におけるさまざまな サポートサービス を用意します。 ○「投資教育」 を企画から運営まで一貫してサポート テキストや講師の派遣など、投資教育の企画から運営まで、投資教育を円滑に行えるようにサポートします。 ○掛金計算などの さまざまな事務サービス 掛金計算などのさまざまな事務サービスを提供し、確定拠出年金の運営をスムーズに行えるようにサポートします。
